能源技术ღ✿ღ◈，党建活动ღ✿ღ◈。国际交流ღ✿ღ◈，威尼斯官网ღ✿ღ◈，威尼斯人网站ღ✿ღ◈，威尼斯人官网ღ✿ღ◈。根据《事业单位人事管理条例》ღ✿ღ◈、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定ღ✿ღ◈，经四川省教育厅备案ღ✿ღ◈，我校拟面向社会公开考核招聘2名工作人员ღ✿ღ◈。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[ღ✿ღ◈，下同]“人事考试”专栏ღ✿ღ◈、省教育厅官网[ღ✿ღ◈，下同]和四川师范大学网站（[网址ღ✿ღ◈：ღ✿ღ◈，下同]发布）ღ✿ღ◈。

　　四川师范大学是四川省属重点大学ღ✿ღ◈、国家首批“中西部高校基础能力建设工程”实施高校及全国深化创新创业教育改革示范校ღ✿ღ◈，是四川省举办本科师范教育最早ღ✿ღ◈、师范类院校中办学历史最为悠久的大学ღ✿ღ◈。学校位于四川省省会——成都市ღ✿ღ◈，现有狮子山校区ღ✿ღ◈、成龙校区ღ✿ღ◈、遂宁校区三个校区ღ✿ღ◈。

　　学校是全国首批硕士授权单位ღ✿ღ◈，第十批博士授权单位ღ✿ღ◈，举办有文学ღ✿ღ◈、理学ღ✿ღ◈、工学ღ✿ღ◈、哲学ღ✿ღ◈、经济学ღ✿ღ◈、管理学ღ✿ღ◈、法学ღ✿ღ◈、历史学ღ✿ღ◈、教育学ღ✿ღ◈、艺术学ღ✿ღ◈、农学ღ✿ღ◈、交叉学科等十二个学科门类ღ✿ღ◈。建设有4个博士后流动站（中国语言文学ღ✿ღ◈、教育学ღ✿ღ◈、心理学ღ✿ღ◈、数学）ღ✿ღ◈，7个博士学位授权一级学科（中国语言文学ღ✿ღ◈、教育学ღ✿ღ◈、数学ღ✿ღ◈、心理学ღ✿ღ◈、中国史ღ✿ღ◈、物理学ღ✿ღ◈、化学）澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，2个博士专业学位授权类别（教育ღ✿ღ◈、国际中文教育）ღ✿ღ◈，23个硕士学位授权一级学科ღ✿ღ◈、20个硕士专业学位授权类别ღ✿ღ◈，5个ESI全球前1%学科（化学ღ✿ღ◈、计算机科学ღ✿ღ◈、材料科学ღ✿ღ◈、工程学ღ✿ღ◈、环境/生态学）输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈，82个本科专业（入选国家级一流本科专业建设点31个ღ✿ღ◈、省级一流本科专业建设点25个）ღ✿ღ◈；建设有教育部重点实验室1个ღ✿ღ◈、教育部青少年法治教育中心1个ღ✿ღ◈、四川省哲学社会科学重点实验室1个ღ✿ღ◈、四川省“2011”协同创新中心1个ღ✿ღ◈，四川历史名人文化研究中心2个ღ✿ღ◈，全省重点中华文化研究院1个ღ✿ღ◈，全省铸牢中华民族共同体意识研究基地1个ღ✿ღ◈，四川省社会科学普及基地2个ღ✿ღ◈，四川省新型智库1个ღ✿ღ◈，四川省高校人文社会科学重点研究基地4个ღ✿ღ◈，四川省高校区域和国别重点研究基地2个ღ✿ღ◈，成都市哲学社会科学研究基地2个ღ✿ღ◈，四川省社会科学高水平研究团队3个ღ✿ღ◈。

　　面向全国招聘2025年12月31日前取得研究生学历和博士学位ღ✿ღ◈，并完全符合《四川师范大学2025年上半年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注ღ✿ღ◈，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈。

　　其中ღ✿ღ◈，2025年高校应届毕业生必须在2025年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书ღ✿ღ◈，并凭证书办理确认等手续ღ✿ღ◈。

　　其他应聘者必须在面试资格审查时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证ღ✿ღ◈、学位证等证书ღ✿ღ◈。留学人员必须在面试资格审查前取得国家教育部留学服务中心认证学历ღ✿ღ◈、学位ღ✿ღ◈。未在规定时间内取得并提供有关证书的ღ✿ღ◈，视为应聘者自动放弃ღ✿ღ◈，责任自负ღ✿ღ◈。

　　(1)具有中华人民共和国国籍ღ✿ღ◈，热爱社会主义祖国ღ✿ღ◈，拥护中华人民共和国宪法ღ✿ღ◈，拥护中国共产党ღ✿ღ◈，遵纪守法ღ✿ღ◈，品行端正澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，有良好的职业道德ღ✿ღ◈，爱岗敬业ღ✿ღ◈，事业心和责任感强ღ✿ღ◈。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）ღ✿ღ◈。其中ღ✿ღ◈，应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符ღ✿ღ◈；应聘者本人有效学位证上的学位ღ✿ღ◈，应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符ღ✿ღ◈。

　　最低服务年限输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈、其他工作经历年限ღ✿ღ◈、任职经历年限计算截至时间为2025年4月21日（网络报名第1日）ღ✿ღ◈。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的ღ✿ღ◈。

　　(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿ღ◈、警示和惩戒机制建设的意见》规定ღ✿ღ◈，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人ღ✿ღ◈；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员ღ✿ღ◈。

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘ღ✿ღ◈，招聘名额为2名ღ✿ღ◈。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》ღ✿ღ◈。

　　本次公开招聘仅采用网络报名方式进行ღ✿ღ◈，不组织现场报名ღ✿ღ◈，应聘者于2025年4月21日可登录四川师范大学人事处网站（）ღ✿ღ◈，进入“人才招聘系统”填写应聘信息及提交个人简历（每人限报一个岗位）ღ✿ღ◈。

　　报名截止时间为2025年11月30日ღ✿ღ◈，名额招满即止ღ✿ღ◈。我校根据应聘者提供的应聘材料进行资格审查ღ✿ღ◈，并组织相关考核ღ✿ღ◈，择优录用ღ✿ღ◈。

　　在招聘过程的任何环节中发现应聘者不符合应聘条件或弄虚作假的ღ✿ღ◈，均取消其应聘或聘用资格ღ✿ღ◈，且后果自负ღ✿ღ◈。

　　1.报名须知ღ✿ღ◈。应聘者登录报名网站后ღ✿ღ◈，应认真阅读本公告ღ✿ღ◈，详细了解招聘对象输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈、范围ღ✿ღ◈、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容ღ✿ღ◈，根据自身情况选择完全符合应聘条件的一个岗位报名ღ✿ღ◈，每个应聘者在本次考核招聘中限报一个岗位ღ✿ღ◈。

　　学生工作部（处）•武装部进行网上资格审查ღ✿ღ◈，应聘者在报名前对本公告内容有不清楚的ღ✿ღ◈，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”进行咨询ღ✿ღ◈。

　　应聘者最终是否符合所报岗位条件要求由我校负责的面试资格审查ღ✿ღ◈、考察中的复核和审核确认的结果最终确定ღ✿ღ◈。

　　应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书（附件2）ღ✿ღ◈，本人签字后将扫描件上传至人才招聘系统“简历附件”栏ღ✿ღ◈，承诺所提供的信息真实准确ღ✿ღ◈，并承担不实承诺相关责任ღ✿ღ◈。

　　在招聘的任何环节发现应聘者不符合应聘条件ღ✿ღ◈、弄虚作假ღ✿ღ◈、违反回避制度的ღ✿ღ◈，应聘或聘用资格一律无效ღ✿ღ◈，责任由应聘者自负ღ✿ღ◈。

　　3.综合评价最低分数线分ღ✿ღ◈，成绩低于该分数线的ღ✿ღ◈，不得进入公开招聘下一环节ღ✿ღ◈。根据应聘者的综合评价成绩及每个招聘岗位的计划招聘名额ღ✿ღ◈，从高分到低分确定入围面试资格审查的人员ღ✿ღ◈，原则上入围人数不超过该岗位招聘计划数的5倍ღ✿ღ◈。

　　综合评价从高分到低分确定入围面试资格审查人员ღ✿ღ◈。应聘者通过面试资格审查的即取得面试资格输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈。面试不设开考比例ღ✿ღ◈。

　　面试资格审查具体时间ღ✿ღ◈、地点及人员由学生工作部（处）•武装部通知输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈，获得面试入围资格审查的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续ღ✿ღ◈：

　　其中ღ✿ღ◈，参加面试资格审查时ღ✿ღ◈，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，需提供学生证原件及复印件1份ღ✿ღ◈，所在学校主管就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件ღ✿ღ◈。其最终是否符合应聘岗位的学位ღ✿ღ◈、学历和专业资格条件ღ✿ღ◈，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准ღ✿ღ◈。不符者ღ✿ღ◈，我校将取消应聘者的应聘资格ღ✿ღ◈，责任由应聘者自负ღ✿ღ◈。

　　应聘者的学历ღ✿ღ◈、学位以其本人毕业证书ღ✿ღ◈、学位证书作为判断依据ღ✿ღ◈，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准ღ✿ღ◈。

　　留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历ღ✿ღ◈、学位参加资格审查ღ✿ღ◈。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的ღ✿ღ◈，由我校委托第三方进行专业认定ღ✿ღ◈，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格ღ✿ღ◈。

　　（4）应聘者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的岗位需此内容ღ✿ღ◈，模版参考附件3）ღ✿ღ◈；

　　凡不符合应聘资格条件的澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，资格审查不予通过ღ✿ღ◈，责任由应聘者自负ღ✿ღ◈。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的ღ✿ღ◈，由我校根据国家专业目录ღ✿ღ◈、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定ღ✿ღ◈。

　　心理测评主要考核应聘者心理素质及心理状况ღ✿ღ◈，其结果作为学校综合考察审定应聘者聘用资格的重要依据ღ✿ღ◈，不计入面试成绩ღ✿ღ◈。该结果将不对外公布ღ✿ღ◈，严格为应聘者保密ღ✿ღ◈。

　　面试成绩=面试成绩×100%ღ✿ღ◈。面试成绩低于80分的应聘者输了被罚让别人玩一个月ღ✿ღ◈，不得进入公开考核招聘下一环节ღ✿ღ◈。应聘者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格ღ✿ღ◈。

　　学生工作部（处）•武装部按照应聘者在招聘系统上所留联系电话直接通知其面试时间ღ✿ღ◈、地点ღ✿ღ◈。因应聘者联系电话留错或通讯不畅通导致不能参加面试的澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，视为自行放弃其面试资格ღ✿ღ◈，责任自负澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈。

　　根据招聘岗位人数和应聘者面试成绩从高分到低分确定进入复审人员名单ღ✿ღ◈。若因面试成绩相同导致复审人数超过招聘岗位人数ღ✿ღ◈，则由学生工作部（处）•武装部按面试要求组织加试ღ✿ღ◈，加试成绩高者进入复审ღ✿ღ◈。

　　学校复审以票决方式确定通过复审人员ღ✿ღ◈，获复审会议实到人数2/3及以上同意者确定为通过复审人员ღ✿ღ◈。

　　包括评估拟聘人员的综合能力与岗位匹配度ღ✿ღ◈；是否能够为学校的心理健康教育ღ✿ღ◈、学科发展及学生培养提供支持等ღ✿ღ◈。

　　体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）ღ✿ღ◈、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）ღ✿ღ◈、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）ღ✿ღ◈、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行ღ✿ღ◈。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行ღ✿ღ◈。体检时间ღ✿ღ◈、地点及人员名单另行通知ღ✿ღ◈。未按规定时间参加体检ღ✿ღ◈，以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘者ღ✿ღ◈，视为自动弃权ღ✿ღ◈。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外ღ✿ღ◈，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的ღ✿ღ◈，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请ღ✿ღ◈。复检只进行1次ღ✿ღ◈，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行ღ✿ღ◈，体检结论以复检结论为准ღ✿ღ◈。

　　某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额ღ✿ღ◈，可按照复审人员确定规则依次递补人选通过复审后ღ✿ღ◈，进行体检ღ✿ღ◈。如该岗位无人可递补ღ✿ღ◈，不再递补ღ✿ღ◈。体检所产生的一切费用由应聘者承担ღ✿ღ◈。

　　学校对体检合格人员的思想政治表现ღ✿ღ◈、遵纪守法ღ✿ღ◈、道德品质ღ✿ღ◈、个人诚信ღ✿ღ◈、能力素质ღ✿ღ◈、心理调适能力ღ✿ღ◈、学习和工作表现ღ✿ღ◈、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察ღ✿ღ◈，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认ღ✿ღ◈。

　　对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘者在公示前自动放弃出现的空额ღ✿ღ◈，可按照复审人员确定规则依次递补人选通过复审后ღ✿ღ◈，进行体检和考察ღ✿ღ◈。如该岗位无人可递补ღ✿ღ◈，不再递补ღ✿ღ◈。

　　面试ღ✿ღ◈、复审ღ✿ღ◈、体检ღ✿ღ◈、考察合格者由我校确定为拟聘用人员ღ✿ღ◈，在省人社厅官网“人事考试”专栏ღ✿ღ◈、省教育厅官网ღ✿ღ◈、四川师范大学网站上公示7个工作日ღ✿ღ◈，并公布监督举报电话接受社会监督和举报ღ✿ღ◈。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题ღ✿ღ◈，并提供必要的调查线索ღ✿ღ◈。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理ღ✿ღ◈。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据ღ✿ღ◈、不符合应聘条件的ღ✿ღ◈，取消被公示人拟聘用人员资格ღ✿ღ◈，不再予以审核确认ღ✿ღ◈；对反映有严重问题ღ✿ღ◈，但一时难以查实或难以否定的ღ✿ღ◈，可暂予审核确认ღ✿ღ◈，但一经核实不符合应聘条件的ღ✿ღ◈，取消其拟聘用或聘用人员资格ღ✿ღ◈。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额ღ✿ღ◈，可按照复审人员确定规则依次递补人选通过复审后ღ✿ღ◈，进行体检ღ✿ღ◈、考察和公示ღ✿ღ◈。如该岗位无人可递补ღ✿ღ◈，不再递补ღ✿ღ◈。

　　公示后ღ✿ღ◈，因拟确认人员放弃等原因出现的招聘名额空额ღ✿ღ◈，在我校集体研究决定前ღ✿ღ◈，可按照复审人员确定规则依次递补通过复审（每一批次仅递补一次）ღ✿ღ◈。经我校集体研究决定后ღ✿ღ◈，因个人放弃等原因出现的招聘名额空额不再递补ღ✿ღ◈。

　　（一）在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料〔通过招聘单位审核确认后ღ✿ღ◈，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料ღ✿ღ◈，以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的ღ✿ღ◈，下同）〕澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈。

　　（三）下岗ღ✿ღ◈、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明ღ✿ღ◈、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明ღ✿ღ◈。

　　我校负责对应聘人员所提供材料的真实性进行审查ღ✿ღ◈，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认ღ✿ღ◈。通过审核确认的人员ღ✿ღ◈，取得聘用人员资格ღ✿ღ◈。

　　我校根据公开招聘有关规定ღ✿ღ◈，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到ღ✿ღ◈，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同ღ✿ღ◈，实行事业单位聘用制管理ღ✿ღ◈。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的ღ✿ღ◈，视为自动放弃ღ✿ღ◈，取消其拟聘（聘用）资格ღ✿ღ◈。

　　我校在公开招聘中ღ✿ღ◈，将确保信息ღ✿ღ◈、过程ღ✿ღ◈、结果公开ღ✿ღ◈，接受社会及有关部门的监督ღ✿ღ◈。对违反规定ღ✿ღ◈、弄虚作假聘用的人员一经查实ღ✿ღ◈，取消其聘用资格ღ✿ღ◈，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理ღ✿ღ◈。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定ღ✿ღ◈，特别是不按公告进行资格审查的ღ✿ღ◈，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理ღ✿ღ◈，情节严重的给予政纪党纪处分ღ✿ღ◈，构成犯罪的ღ✿ღ◈，依法追究刑事责任ღ✿ღ◈。

　　对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员ღ✿ღ◈，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库ღ✿ღ◈，作为事业单位聘用工作人员的重要参考ღ✿ღ◈。

　　（一）公招过程中如有调整ღ✿ღ◈、补充等事项ღ✿ღ◈，由我校在省人社厅官网 “人事考试”专栏ღ✿ღ◈、省教育厅官网和四川师范大学网站上公告ღ✿ღ◈。因应聘者不主动ღ✿ღ◈、不按要求登录相关网站查阅相关信息ღ✿ღ◈，导致本人未能按要求参加面试ღ✿ღ◈、体检ღ✿ღ◈、考察ღ✿ღ◈、递补ღ✿ღ◈、聘用的ღ✿ღ◈，责任自负ღ✿ღ◈。

　　（二）请应聘者确保联系方式正确ღ✿ღ◈、畅通ღ✿ღ◈。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果ღ✿ღ◈，由应聘者自负ღ✿ღ◈。